1.什么是涉密人员？

   涉密人员是指在涉密岗位（在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位）工作的人员。

2.涉密人员分为哪几类？

   涉密人员分为核心涉密人员，重要涉密人员和一般涉密人员。

3.涉密人员应当具备哪些基本条件？

   任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。涉密人员应当具备一定的基本条件，具体来说：具有中华人民共和国国籍；热爱祖国，遵纪守法；政治立场坚定，品行端正，忠诚可靠；具备涉密岗位要求的业务素质和能力。

4.涉密人员上岗主要有哪些保密要求?

   涉密人员上岗应当经过保密教育培训（每年不少于四个小时），掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。

5.在岗人员保密承诺书主要包括哪些内容？

   在岗人员保密承诺书主要包括:认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务；不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查；不违规记录、存储，复制国家秘密信息，不违规留存涉密载体；不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密；未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述；离职时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书；违反上述承诺，自愿承担党纪，政纪责任和法律后果。

6.涉密人员离岗、离职主要有哪些保密要求？

   涉密人员离岗、离职应当及时清退个人持有和使用的涉密载体及涉密信息设备，签订保密承诺书，严格脱密期管理等。

7.离岗人员保密承诺书主要包括哪些内容？

   离岗人员保密承诺书内容主要包括：认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务；不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密；已全部清退不应由个人持有的各类涉密载体；未经原单位审查批准，不擅自发表涉及原单位未公开工作内容的文章、著述；自愿接受脱密期管理，自_年_月_日至_年_月_日服从有关部门的保密监管；违反上述承诺，自愿承担党纪，政纪责任和法律后果。

8.涉密人员脱密期为多长？

   涉密人员脱密期，一般情况下，核心涉密人员为3年至5年，重要涉密人员为2年至3年，一般涉密人员为1年至2年，对特殊的高知密度人员，可以依法设定超过上述期限的脱密期。

9.涉密人员脱密期如何计算？

   涉密人员脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。

10.涉密人员脱密期管理主要有哪些要求？

   涉密人员脱密期管理主要包括：明确脱密期限；与原机关、单位签订保密承诺书，做出继续履行保密义务、不泄露所知悉国家秘密的承诺；及时清退所持有和使用的全部涉密载体和涉密信息设备，并办理移交手续；未经审查批准，不得擅自出境；不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作；不得为境外组织人员或者外资企业提供劳务、咨询或者其他服务。

11.涉密人员脱密期管理主要有哪些单位负责？

   涉密人员离岗（离开涉密工作岗位，未离开本机关、单位）的，脱密期管理由本机关单位负责。涉密人员离开原涉密单位,调入其他国家机关和涉密单位的，脱密期管理由调入单位负责；属于其他情况的，由原涉密单位、保密行政管理部门或者公安机关负责。

12.涉密人员应当报告哪些重大事项？

   涉密人员需报告的重大事项主要有：发生泄密或者造成重大泄密隐患的；发现针对本人渗透、策反行为的；接受境外机构、组织及非亲属人员资助的；与境外人员结婚的；配偶、子女获得境外永久居住资格或者取得外国国籍的；其他可能影响国家秘密安全的个人情况。

13.涉密人员出国（境）主要有哪些保密要求？

   涉密人员出国（境）应当严格出国（境）审批制度。确需携带涉密载体出国（境）的应当履行审批程序。涉密人员在境外遇到盘问、利诱、胁迫或者其他重大异常情况的，应当及时报告。

14.涉密人员发表文章、著作主要有哪些保密要求？

   涉密人员发表文章、著作不得涉及国家秘密。凡涉及本系统、本单位业务工作或者是涉及国家秘密界限不清的，以及拟向境外新闻出版机构提供报道，出版涉及国家政治、经济、外交、科技、军事等方面内容的，应当事先经本单位或上级机关，单位审定。向境外投寄稿件，应当按照国家有关规定办理。

15.涉密人员的权利保障主要有哪些？

   涉密人员除享有作为机关、单位一般工作人员应有的各项权利外，还有权要求机关、单位为其提供符合保密要求的工作条件，配备必要的保密设施、设备，参加保密业务培训，对本岗位的保密工作提出意见建议，依法享有相应的岗位津贴等。  

 

（摘自国家保密局《党政干部和涉密人员保密常识必知必读》）